Se estima que anualmente ocurren 180,000 muertes debido a accidentes de quemaduras según la Organización Mundial de la Salud y que las lesiones por quemaduras son el accidente más común en el lugar de trabajo.
En caso de sufrir una lesión por quemadura mientras está en el trabajo o realizando una tarea relacionada con el trabajo, los abogados calificados de compensación laboral en Siegfried & Jensen están aquí para ayudarlo a revisar su reclamo y guiarlo en las mejores opciones que puede tomar al buscar compensación por sus daños resultantes del accidente. Puede tener una consulta gratuita y sin compromiso para obtener más información sobre qué hacer para perseguir su acuerdo de compensación laboral.
Qué Hacer Después de una Lesión por Quemadura
Si recibió una lesión por quemadura en el trabajo, es mejor que tome medidas inmediatas para tratar sus lesiones. Si es una emergencia, busque atención de un profesional médico capacitado directamente, o si el tiempo lo permite, comuníquese con su proveedor médico regular para documentar sus lesiones.
Incluso las quemaduras menores pueden causar irritación, hinchazón, dolor, sin resultar en ampollas. Puede tratar las quemaduras menores de la siguiente manera:
- Colocando el área afectada bajo agua fresca, pero no fría, lo que ayudará a reducir cualquier hinchazón
- Limpiando el área con agua y jabón suave
- Aplicando pomada antibiótica, pero solo si la piel no está rota por la lesión por quemadura
- Evitando la irritación adicional del área afectada envolviéndola suavemente con un vendaje de gasa estéril
Si experimenta una lesión por quemadura grave, siempre debe buscar atención médica inmediata de un profesional de la salud. Las quemaduras graves tienen el potencial de causar ampollas o decoloración del área afectada. La piel quemada puede estar carbonizada o tomar un color blanco o amarillento.
Es posible que necesite hospitalización si las quemaduras son particularmente graves. Esto incluye quemaduras de segundo y tercer grado. El tratamiento posible podría incluir procedimientos quirúrgicos relevantes, como el injerto de piel.
Siempre debe notificar a su supervisor en caso de que sufra una lesión por quemadura mientras realiza una tarea o deber relacionado con el trabajo.
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¿Quién es Elegible para la Compensación Laboral en Utah?
En el estado de Utah, tanto los empleados a tiempo parcial como los empleados a tiempo completo son elegibles para la compensación laboral en caso de un incidente en el lugar de trabajo que resulte en lesiones. Esto incluye lesiones por quemaduras sufridas mientras se realizan tareas relacionadas con el trabajo.
Sin embargo, los contratistas independientes generalmente no tienen derecho a beneficios de compensación laboral por lesiones en el lugar de trabajo porque generalmente no se los considera empleados de la empresa. Hay momentos en que los trabajadores son clasificados erróneamente como contratistas independientes cuando en realidad son empleados regulares. En este caso, aún serían elegibles para los beneficios de compensación laboral.
Los empleados del estado en Utah también son elegibles para los beneficios de compensación laboral si resultan heridos mientras realizan tareas relacionadas con el trabajo. Sin embargo, a los empleados estatales no se les permite rechazar la compensación laboral en caso de un accidente.
Los voluntarios generalmente no son elegibles para los beneficios de compensación laboral después de sufrir lesiones mientras realizan sus tareas. Sin embargo, hay algunas excepciones clave a esta regla. Los bomberos voluntarios, los trabajadores en instalaciones de atención médica con licencia y aquellos que participan en capacitación de gestión de emergencias están incluidos en la cobertura de seguro de compensación laboral del estado.
Recibir Compensación Laboral por Lesiones por Quemaduras
Para recibir beneficios de compensación laboral, debe presentar un reclamo por lesiones. Su reclamo debe presentarse no más de un año después de la fecha de su lesión. Si su reclamo es aprobado, podrá recibir beneficios de reemplazo de salario a partir del octavo día después del accidente.
Los gastos médicos también están cubiertos por la compensación laboral. También puede ser elegible para beneficios de discapacidad total temporal, discapacidad total permanente o discapacidad parcial permanente, dependiendo de la gravedad de su lesión por quemadura.
En caso de que su reclamo de lesiones sea denegado, no podrá apelar esta decisión. A veces, los reclamos son denegados debido a lo que el empleador dice sobre las circunstancias de la lesión. Si la empresa afirma que no estaba siguiendo reglas o regulaciones razonables, es posible que se le niegue su reclamo.
Si esto ocurre, deberá solicitar un formulario de audiencia a la Comisión Laboral de Utah (ULC) para solicitar una audiencia con la División de Adjudicación de la Comisión Laboral.
Durante la audiencia, la ULC escuchará testimonios, considerará toda la evidencia proporcionada y tomará una decisión sobre las mociones presentadas. Durante este proceso, es importante que se asocie con un abogado calificado de compensación laboral en Salt Lake City para obtener orientación y asegurarse de que el caso se presente adecuadamente.
La decisión final se le enviará una vez que se haya tomado la decisión. Si no está de acuerdo con la decisión final, puede presentar una solicitud de revisión dentro de los 30 días. Si no presenta dentro del plazo, la decisión de la decisión será final.
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Accidentes Laborales en Utah
Ciertos trabajos son propensos a lesiones, como los trabajadores de fábricas y los trabajadores de la construcción. Mientras realizan las tareas requeridas en estos trabajos, los empleados a menudo pueden resultar heridos en el trabajo. Lamentablemente, un alto porcentaje de estos accidentes resultan en la muerte del trabajador. Cuando alguien muere debido a un incidente en el lugar de trabajo, deja atrás familias que tienen que asumir costos médicos inesperados, arreglos funerarios y otros daños asociados con el incidente. En algunos casos, los familiares sobrevivientes pueden asociarse con un experimentado abogado de compensación laboral de Utah para proteger sus derechos legales.
Durante más de 30 años, los abogados de lesiones personales de Salt Lake City en Siegfried & Jensen han ayudado a familias en duelo a ganar exitosamente demandas por muerte injusta contra una empresa o entidad corporativa.
No creemos que las personas deban sufrir financieramente y emocionalmente debido a un accidente que no fue su culpa, y esperamos ayudar a muchas más víctimas con sus demandas por lesiones personales para obtener justicia después de un accidente. Si un ser querido ha sido llevado demasiado pronto como resultado de un accidente laboral relacionado con acciones descuidadas o negligentes por parte de la empresa, llame hoy a las oficinas legales de Siegfried & Jensen al (801) 845-9000 para discutir su caso con un abogado calificado y ver qué opciones están disponibles para usted.
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