Se estima por la Organización Mundial de la Salud que ocurren 180,000 muertes anualmente debido a accidentes por quemaduras y que las lesiones por quemaduras fueron la ocurrencia más común en el lugar de trabajo.
En caso de que sufra una lesión por quemadura mientras trabaja o realiza una tarea relacionada con el trabajo, los abogados calificados de compensación laboral en Siegfried & Jensen están aquí para ayudar a revisar su reclamo y guiarlo sobre las mejores opciones que puede tomar al buscar una compensación por los daños resultantes del accidente. Puede tener una consulta gratuita y sin compromiso para aprender más sobre qué hacer para perseguir su acuerdo de compensación laboral.
Qué hacer después de una lesión por quemadura
Si recibió una lesión por quemadura en el trabajo, es en su mejor interés tomar acción inmediata para tratar sus heridas. Si es una emergencia, busque atención directamente de un profesional médico capacitado, o si el tiempo lo permite, contacte a su proveedor médico habitual para documentar sus lesiones.
Incluso las quemaduras menores pueden causar irritación, hinchazón, dolor, sin resultar en ampollas. Puede tratar las quemaduras menores:
- Colocando el área afectada bajo agua fresca, pero no fría, lo que ayudará a reducir cualquier hinchazón
- Limpiando el área con jabón suave y agua
- Aplicando ungüento antibiótico, pero solo si la piel no está rota por la lesión de quemadura
- Evitando mayor irritación del área afectada envolviéndola ligeramente con un vendaje de gasa estéril
Si experimenta una lesión por quemadura grave, siempre debe buscar atención médica inmediata de un profesional de la salud. Las quemaduras graves pueden causar ampollas o decoloración del área afectada. La piel quemada podría estar carbonizada o tomar una coloración blanca o amarilla.
Puede requerir hospitalización si las quemaduras son particularmente graves. Esto incluye quemaduras de segundo y tercer grado. El tratamiento posible podría incluir procedimientos quirúrgicos relevantes como injertos de piel.
Siempre debe notificar a su supervisor en caso de que reciba una lesión por quemadura mientras realiza una tarea o deber relacionado con el trabajo.
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¿Quién es elegible para la compensación laboral en Utah?
En el estado de Utah, tanto empleados a tiempo parcial como a tiempo completo son elegibles para la compensación laboral en caso de un incidente en el lugar de trabajo que resulte en una lesión. Esto incluye lesiones por quemaduras sufridas mientras se realizan tareas relacionadas con el trabajo.
Sin embargo, los contratistas independientes generalmente no tienen derecho a beneficios de compensación laboral por lesiones en el lugar de trabajo porque usualmente no se les considera empleados de la empresa. Hay ocasiones en que los trabajadores son clasificados erróneamente como contratistas independientes cuando en realidad son empleados regulares. En este caso, él o ella aún serían elegibles para beneficios de compensación laboral.
Los empleados del estado en Utah también son elegibles para beneficios de compensación laboral si resultan lesionados mientras realizan tareas relacionadas con el trabajo. Sin embargo, a los empleados estatales no se les permite rechazar la compensación laboral en caso de un accidente.
Los voluntarios generalmente no son elegibles para beneficios de compensación laboral después de lesionarse realizando sus tareas. Sin embargo, hay algunas excepciones clave a esta regla. Los bomberos voluntarios, trabajadores en instalaciones de salud autorizadas y aquellos que participan en entrenamiento de manejo de emergencias están incluidos en la cobertura del seguro de compensación laboral del estado.
Recibiendo compensación laboral por lesiones por quemaduras
Para recibir beneficios de compensación laboral, debe presentar un reclamo por lesión. Su reclamo debe presentarse no más de un año después de la fecha de su lesión. Si su reclamo es aprobado, podrá recibir beneficios de reemplazo salarial a partir del octavo día después del accidente.
Los gastos médicos también están cubiertos bajo la compensación laboral. También puede ser elegible para beneficios por discapacidad total temporal, discapacidad total permanente o discapacidad parcial permanente, dependiendo de la gravedad de su lesión por quemadura.
En caso de que su reclamo por lesión sea denegado, no podrá apelar esta decisión. Los reclamos a veces son denegados debido a lo que el empleador dice sobre las circunstancias de la lesión. Si la empresa afirma que no estaba siguiendo reglas o regulaciones razonables, su reclamo puede ser denegado.
Si esto ocurre, necesitará solicitar un formulario de audiencia a la Comisión Laboral de Utah (ULC) para solicitar una audiencia con la División de Adjudicación de la Comisión Laboral.
Durante la audiencia, la ULC escuchará testimonios, considerará todas las pruebas presentadas y emitirá un fallo sobre las mociones presentadas. Durante este proceso, es importante que se asocie con un abogado calificado en compensación laboral en Salt Lake City para recibir orientación y asegurar que el caso se presente adecuadamente.
La decisión final le será enviada una vez que se haya emitido el fallo. Si no está de acuerdo con la decisión final, puede presentar una solicitud de revisión dentro de los 30 días. Si no presenta la solicitud dentro del plazo, la decisión del fallo será definitiva.
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Accidentes laborales en Utah
Ciertos trabajos son propensos a lesiones, como los trabajadores de fábricas y los trabajadores de la construcción. Mientras realizan las tareas requeridas en estos trabajos, los empleados a menudo pueden resultar heridos en el trabajo. Lamentablemente, un alto porcentaje de estos accidentes resulta en la muerte del trabajador. Cuando alguien muere debido a un incidente laboral, deja atrás familias que deben asumir costos médicos inesperados, arreglos funerarios y otros daños asociados con el incidente. En algunos casos, los familiares sobrevivientes pueden asociarse con un abogado de compensación laboral en Utah con experiencia para proteger sus derechos legales.
Durante más de 30 años, los abogados de lesiones personales en Salt Lake City en Siegfried & Jensen han ayudado a familias en duelo a ganar exitosamente demandas por muerte injusta contra una empresa o entidad corporativa.
No creemos que las personas deban sufrir financieramente y emocionalmente por un accidente que no fue su culpa, y esperamos ayudar a muchas más víctimas con sus demandas por lesiones personales para obtener justicia después de un accidente. Si un ser querido ha sido arrebatado demasiado pronto como resultado de un accidente laboral relacionado con acciones descuidadas o negligentes por parte de la empresa, llame hoy a las oficinas legales de Siegfried & Jensen al (801) 266-0999 para discutir su caso con un abogado calificado y ver qué opciones están disponibles para usted.
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