Una parte clave de cualquier caso o demanda por lesiones personales es la cantidad de daños — es decir, las pérdidas sufridas que pueden ser compensadas debido a un accidente o lesión. Mientras que una víctima lesionada es elegible para recibir compensación por gastos médicos y sufrimiento por dolor resultante de un accidente, otra categoría de daños que a menudo se pasa por alto es el ingreso perdido, que puede incluir tanto el dinero perdido por un trabajo que tenía en el momento de su lesión como el reembolso por oportunidades laborales potenciales que tuvo que perder debido al accidente.
Ingreso Perdido: ¿Qué es Recuperable?
Tiene derecho a recuperar las pérdidas financieras de la persona que causó el accidente, incluyendo cualquier ingreso perdido debido al accidente o las lesiones sufridas. Esto incluye tanto los salarios perdidos por la incapacidad de trabajar como el tiempo perdido en su trabajo debido a tratamientos médicos por sus lesiones. El derecho a ser compensado es aplicable si trabaja a tiempo completo o solo a tiempo parcial, tiene empleo regular u ocasional, un salario por hora, o es trabajador independiente.
Cabe señalar que la pérdida de ingresos generalmente no se incluye en la cantidad final utilizada para calcular los daños especiales. Se añade una vez que se ha calculado la cantidad.
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Licencia por Enfermedad y Pago de Vacaciones
El hecho de que haya podido tomar días por enfermedad o pago de vacaciones por el tiempo perdido en el trabajo, y no haya perdido ingresos directamente, no importa al calcular los daños por salarios perdidos. Usted todavía tiene derecho a usar estos días en otros momentos cuando los haya necesitado. Debido a esto, usar días por enfermedad o pago de vacaciones se considera igual que perder un día de pago.
Para ser compensado con éxito por salarios o ingresos perdidos, debe proporcionar evidencia de estos dos elementos:
- El tiempo que perdió en su trabajo fue debido al accidente; y
- La cantidad de dinero que habría ganado durante el tiempo que estuvo ausente del trabajo.
Documentando el Ingreso Perdido
Si es un empleado que trabaja regularmente para otra entidad, recopilar información sobre sus salarios perdidos es relativamente fácil. Solo necesita pedir a su supervisor, jefe o departamento de personal que redacte una carta en papel membretado de la empresa. La carta también debe incluir su nombre, su puesto, su tarifa o salario, el número de horas que usualmente trabaja y el número de horas o días perdidos después del accidente. La carta no necesita indicar si tomó licencia por enfermedad, tiempo de vacaciones o una ausencia debido a sus lesiones.
Si no tiene empleo regular o es trabajador independiente, probar los salarios perdidos puede ser más difícil y complejo. Tendrá que mostrar cuánto tiempo de trabajo se perdió y cuánto podría haber ganado si hubiera podido trabajar normalmente. Puede usar cualquier tipo de evidencia disponible que indique una caída en la facturación o facturas, un calendario que muestre citas que tuvo que cancelar, y cualquier documento o carta que muestre reuniones, conferencias u otras citas a las que no pudo asistir.
Después de demostrar cuánto trabajo se perdió debido a un accidente, debe proporcionar evidencia de cuánto habría ganado. Si ha estado trabajando una cantidad constante justo antes de estar involucrado en el accidente, puede proporcionar un promedio para el período usando copias de su facturación, facturas, pagos recibidos o cualquier otra evidencia relevante de dinero ganado. Luego, considerando cuánto trabajó y ganó durante este período, puede determinar cuánto ingreso se considera que perdió durante el tiempo que no pudo trabajar.
Si solo trabaja esporádicamente — con algunas semanas o meses ganando la mayoría de sus ingresos y otros momentos haciendo muy poco — puede mostrar el valor del tiempo de trabajo perdido proporcionando evidencia de lo que usualmente gana durante un período de un año, y luego dividiendo este número en un promedio semanal o mensual.
Sin embargo, la mejor evidencia de lo que gana en un período de un año sería su declaración de impuestos sobre la renta personal del año anterior. Solo se requiere que proporcione la parte de su declaración que muestra su ingreso bruto anual. Las partes restantes de la declaración — como deducciones y exenciones — no son relevantes para su caso, y el proveedor de seguros no tiene derecho a ver esta información. Si sus ingresos durante el año anterior fueron bastante bajos, puede incluir dos o tres años de declaraciones para mostrar cuánto suele ganar. También debe incluir evidencia de ingresos del año en curso que muestre un patrón de ganancias similar.
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Oportunidades Perdidas
También tiene derecho a ser compensado por oportunidades laborales que se perdieron debido a las lesiones sufridas en un accidente, además del tiempo perdido en el trabajo. Sin embargo, es más difícil probar que perdió ingresos por faltar a una entrevista de trabajo o una reunión de ventas que proporcionar evidencia de ingresos perdidos por faltar a días en su trabajo real.
Incluso si no tiene una cantidad específica en dólares de lo que se perdió, solo el hecho de que una compañía de seguros sepa que el ingreso potencial perdido es una parte válida de su reclamo por lesiones personales aumentará su acuerdo final para compensación. Cuánto se aumentará la compensación dependerá de la fuerza de la prueba proporcionada de que perdió una oportunidad de ingreso y cómo esto le afectó.
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