Cuando un empleado se lesiona en el estado de Utah, generalmente está cubierto por los beneficios de compensación para trabajadores del empleador. Sin embargo, el seguro de compensación para trabajadores no siempre puede reembolsar la cantidad total de compensación necesaria para pagar los costos médicos del empleado, la pérdida de ingresos y otros daños relacionados con la lesión.
En ciertos campos profesionales, las lesiones son más comunes que en otros. Debe estar preparado en caso de que se lesione en el trabajo, ya sea debido a las condiciones en el lugar de trabajo o a procedimientos de capacitación insuficientes en la empresa. Los miembros de la familia de un trabajador lesionado pueden encontrarse en una situación financiera peligrosa después de un accidente. Con la ayuda de un abogado de compensación para trabajadores de Salt Lake City, puede contar con la ayuda legal necesaria para recibir beneficios adicionales después de un accidente en el trabajo.
Después de sufrir un accidente en el lugar de trabajo, hay algunas dificultades significativas para la víctima. Estos incluyen costos médicos extremadamente caros, semanas o meses de pérdida de ingresos y un dolor y sufrimiento inimaginables.
Incluso si la lesión en el trabajo en su lugar de trabajo es o no catastrófica, permanentemente discapacitante o mortal, aún es probable que sea un proceso legal bastante complicado al intentar recuperar la compensación perdida.
Hay más de 180 leyes federales que regulan actividades y accidentes en el lugar de trabajo que son aplicadas únicamente por el Departamento de Trabajo de EE. UU. Esto ni siquiera tiene en cuenta la gran cantidad de leyes estatales y locales que son aplicadas por agencias gubernamentales locales.
Esta es otra razón por la que debe consultar con un abogado de accidentes de Utah después de sufrir una lesión en el trabajo. A pesar de las reglas y regulaciones que están en vigor por parte del gobierno federal y estatal, en última instancia, es responsabilidad del empleador y de los trabajadores mismos prevenir accidentes y lesiones en el trabajo a diario.
Es obligación y responsabilidad de todos en el trabajo prevenir accidentes peligrosos y sus lesiones relacionadas. Todo comienza con procedimientos de capacitación adecuados, el equipo de seguridad correcto y un entorno de trabajo seguro y bien mantenido.
¿Cuáles son mis opciones?
Las lesiones ocurren todo el tiempo en el trabajo, y podría suceder en su lugar de trabajo. Es cierto que todos los empleados enfrentan algún grado de riesgo, aquellos que tienen un mayor riesgo estadístico de estar involucrados en un accidente en el trabajo son los conductores de camiones, los techadores, los trabajadores agrícolas y los empleados en la industria de la construcción. Un accidente puede ocurrir de muchas maneras, y las razones de estos incidentes son igualmente variadas. La compensación para trabajadores puede ayudar a compensar algunos de los costos incurridos debido a la lesión, pero es posible que encuentre que estos beneficios no ofrecen la protección completa que necesita después de una lesión. Es posible que se pregunte qué puede hacer en este caso y qué opciones están disponibles para usted.
Cuando las acciones imprudentes de un empleador lo hacen resultar herido en el trabajo, los beneficios de compensación para trabajadores entran en vigencia para cubrir los daños resultantes después del accidente. Estos pueden incluir la pérdida de ingresos, la angustia mental y posiblemente la terapia física dependiendo de la gravedad de sus lesiones. Siempre hay una opción para discutir su caso con un abogado experimentado en compensación para trabajadores, pero algunos empleados piensan que no hay otras opciones disponibles para ellos fuera de la compensación para trabajadores.
En algunos casos, un tercero puede ser considerado responsable por los daños corporales sufridos en un accidente laboral. En ese caso, el empleador y el empleado pueden presentar una demanda contra el tercero responsable. Si el tribunal falla a favor del empleado, es posible ser reembolsado por pérdidas que no hayan sido cubiertas solo con los beneficios proporcionados por la compensación laboral. Algunas pérdidas pueden incluir:
– Dolor y sufrimiento;
– Pérdida de ingresos;
– Discapacidad permanente o desfiguración;
– Pérdida del disfrute de la vida.
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Una reclamación de compensación laboral puede ayudar inicialmente, pero en muchos casos no es suficiente para cubrir la totalidad de los daños sufridos en el accidente. A veces, es necesario presentar una demanda de lesiones personales contra un tercero para recuperar la cantidad total de sus daños.
Existe la posibilidad de que alguien que no sea el empleador tenga parte de la responsabilidad en el accidente laboral, ya sea un subcontratista, un propietario de propiedad o el fabricante de maquinaria. En estos casos, la víctima de la lesión sería elegible para presentar una demanda de lesiones personales de terceros con la ayuda de un abogado de accidentes laborales en Salt Lake City.
¿Cómo es diferente una demanda de terceros?
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La compensación laboral es proporcionada por el empleador, quien establece un límite en la cobertura disponible para los empleados cuando se lesionan. Cuando presenta una demanda contra un tercero responsable, no hay límites establecidos que puedan limitar su compensación final. Si su abogado puede proporcionar pruebas de que el tercero responsable actuó con negligencia, tiene buenas posibilidades de obtener la compensación completa que necesita para sus daños y salarios perdidos.
Accidentes laborales en Salt Lake City
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Es fácil pensar que un accidente laboral no le sucederá a uno. Sin embargo, si trabaja en ciertas industrias, es más propenso a sufrir lesiones en el trabajo. Es probable que se quede sin poder trabajar, sin los ingresos que necesita para mantener a usted y a su familia. Dependiendo de la gravedad de las lesiones que sufra, es posible que no pueda volver a trabajar por completo, lo que lo pone en una situación terrible. Cuando la compensación laboral no es suficiente, puede responsabilizar a un tercero por su papel en el accidente y recibir la compensación completa que necesita después de una lesión laboral.
El equipo experto de abogados de lesiones personales de Utah en Siegfried & Jensen ha estado ayudando a la gente de Utah a recibir los acuerdos que necesitan para cubrir los daños derivados de un accidente laboral, y esperamos ayudar a muchas más víctimas con sus demandas de lesiones personales para obtener la justicia que merecen después de un accidente. Si usted o un ser querido ha sido perjudicado en un accidente laboral y la compensación laboral no es suficiente, comuníquese con nuestras oficinas legales hoy al (801) 845-9000 para ver cómo nuestros profesionales legales pueden ayudarlo a usted y a su familia.
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